Somos especialistas em gestão de segurança e saúde no trabalho
Somos uma empresa especializada em gestão de segurança e saúde do trabalho, utilizando uma abordagem inovadora e eficaz. Com uma equipe de especialistas experientes e uma infraestrutura moderna e estrategicamente localizada, oferecemos uma ampla gama de serviços com o objetivo não apenas de prevenir riscos, mas também elevar os níveis de saúde, produtividade e qualidade de vida tanto no ambiente de trabalho quanto na vida pessoal dos trabalhadores.
Além disso, fornecemos soluções completas para ajudar as empresas a cumprir normas de segurança, higiene e medicina ocupacional. Nosso compromisso se estende à promoção de atividades educativas e preventivas, garantindo conformidade regulatória e segurança contínua.
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FAQ - Dúvidas Frequentes sobre Medicina do Trabalho e SST
1. Quais são os principais exames de medicina do trabalho obrigatórios para empresas?
A legislação trabalhista exige a realização de exames admissionais, periódicos, de retorno, mudança de risco e demissionais, com emissão do atestado de saúde ocupacional (ASO) pelo médico examinador. Nossa estrutura realiza com total agilidade exames médicos ocupacionais completos para manter sua empresa em conformidade com a NR-07 e os preceitos de medicina do trabalho. Agende o atendimento da sua equipe agora mesmo.
2. Como funciona o atendimento in company e a clínica móvel de medicina do trabalho?
Para evitar o deslocamento dos funcionários e a perda de produtividade, disponibilizamos unidades móveis equipadas para realizar consultas clínicas e coletas laboratoriais diretamente no estabelecimento do cliente. O serviço de atendimento in company medicina do trabalho com nossa clínica móvel de medicina do trabalho assegura agilidade total e excelente atendimento ocupacional in company. Solicite um cronograma sob medida para sua fábrica.
3. Quais programas e laudos de segurança do trabalho são obrigatórios para as empresas?
Toda organização com colaboradores sob a CLT deve manter implementados o PGR (NR-01) e o PCMSO (NR-07), além de avaliações técnicas como o laudo ltcat previdenciário. Como especializada empresa de segurança do trabalho, elaboramos a documentação com rigor técnico, garantindo máxima proteção jurídica em saúde e segurança no trabalho. Conte com nossos engenheiros para regularizar seu estabelecimento.
4. Quais eventos de SST devem ser enviados ao eSocial e como funciona a gestão?
A transmissão digital contempla os eventos S-2210 (CAT), S-2220 (Monitoramento Biológico) e S-2240 (Condições Ambientais do Trabalho). Realizamos a completa gestão de sst para esocial com envio automatizado de arquivos XML através do sistema soc medicina do trabalho, promovendo a rápida adequação ao esocial sst. Fale conosco e integre sua folha sem inconsistências.
5. Qual é o prazo para emissão do ASO após a realização da consulta médica?
Em exames clínicos admissionais simples que não demandam exames complementares de sangue ou radiografias com laudo estendido, nossa estrutura viabiliza o exame admissional rápido muitas vezes no mesmo dia. Como conceituada clínica para exame aso, priorizamos a emissão de aso veloz para que seu processo admissional não atrase. Agende hoje os exames do seu processo seletivo.
6. Quais treinamentos de Normas Regulamentadoras (NRs) são obrigatórios para os funcionários?
A legislação determina capacitações periódicas obrigatórias conforme a função desempenhada, abrangendo NR-01, NR-05 (CIPA), NR-10, NR-12 e o fundamental treinamento nr 35 trabalho em altura. Ministramos módulos presenciais e semipresenciais de treinamento nr para empresas com ênfase prática em treinamento uso de epi e prevenção de acidentes. Capacite seu time agora com certificados reconhecidos.
Sua empresa precisa emitir ASO, laudos técnicos ou regularizar o eSocial SST?
Evite multas e autuações trabalhistas. Fale agora com nossa equipe médica e receba uma proposta personalizada para a sua empresa.
